De la nariz roja a la mesa estratégica: cómo el clown de hospital transformó mi visión de los Recursos Humanos. Por Maria Laura Rodriguez.

Cuando miramos un currículum corporativo, solemos buscar certificaciones, maestrías o dominio de metodologías ágiles. Sin embargo, si tuviera que elegir la experiencia que más ha impactado en mi forma de liderar la estrategia de personas y acompañar la transformación cultural, sin duda elegiría mis cuatro años de formación y práctica […]

La trastienda del líder de Recursos Humanos: Cómo tomar decisiones difíciles, de forma eficaz, eficiente y humana. Por Maria Laura Rodriguez

En las redes profesionales solemos celebrar los hitos felices de nuestra gestión: las contrataciones exitosas, las promociones, los lanzamientos de planes de carrera o las transformaciones culturales. Sin embargo, quienes llevamos años liderando áreas de Capital Humano sabemos que la verdadera templanza de un HRBP o People Manager Senior se […]

El aula como laboratorio de Liderazgo: Por qué ser docente potencia el perfil corporativo. Por Maria Laura Rodriguez

En el mundo corporativo actual, especialmente en entornos dinámicos y tecnológicos, solemos buscar líderes con habilidades técnicas impecables y metodologías ágiles. Sin embargo, hay un «superpoder» oculto en el mercado que muchas organizaciones pasan por alto: la experiencia en docencia.Quienes hemos tenido el desafío de pararnos frente a un aula, […]

Análisis dinámico,tiempo de espera de créditos por ventas y de bienes de cambio; tipos de empresas; situación financiera a largo plazo; estructura de financiación y solvencia.

En este artículo se explicará todos estos conceptos con ejemplos y más. Análisis Dinámico: Este análisis nos permite conocer los tiempos de espera de realización del activo corriente y el tiempo de exigibilidad del pasivo corriente. Tiempo de espera de Créditos por ventas: El plazo promedio de antigüedad de la […]

Herramienta de análisis.

Análisis Vertical: Cualquiera sea el análisis realizado, como resultado del estudio se obtendrán valores relativos y absolutos a través de los cuales se interpretará el significado de un aumento o disminución.El análisis de estructura se utiliza para medir la participación de un rubro sobre el conjunto total, dicho de otra […]